Área de práctica
Abogados corporativos en Santiago para quien está fundando una empresa y quiere partir bien, y para quien ya la tiene y necesita que las decisiones importantes —socios, estructura, directorio, marca, venta— tengan respaldo legal antes de tomarse, no después.
Los problemas entre socios
se resuelven en el pacto.
Antes de que existan.
Altara Legal — Derecho Corporativo
Para quién
La mitad del derecho corporativo es evitar que el negocio dependa de la buena voluntad: de un socio, de un gerente, de un proveedor. La otra mitad es que, cuando la empresa crece o cambia de manos, la estructura no la frene.
Partir con la estructura correcta cuesta poco; corregirla después, mucho. Constituimos, pactamos y dejamos la empresa lista para operar, contratar y recibir inversión.
Asesoría continua a directorios y gerencias en las decisiones de alto impacto, con la misma lectura del negocio que aplicamos en el resto de Altara Group.
Situaciones frecuentes
Voy a crear una empresa con un amigo y no sé si SpA o limitada.
Depende de cuántos son, cómo van a decidir, si entrará un inversionista y cómo quieren tributar. La SpA es la más flexible; la limitada, la más rígida en ingreso y salida de socios. Se elige mirando a tres años, no al trámite de mañana.
Tenemos sociedad hace años y nunca firmamos un pacto.
Mientras todos están de acuerdo no se nota. Cuando uno quiere salir, vender, o deja de trabajar, se nota todo. Un pacto de socios firmado en tiempos de paz es el documento más barato que una empresa puede tener.
Mi socio no aporta y quiero que salga de la sociedad.
Sin pacto, la salida se negocia o se litiga. Revisamos los estatutos, la ley aplicable y la valorización, y proponemos una salida ordenada antes de que el conflicto paralice la empresa.
Llevo dos años vendiendo con un nombre que nunca registré.
En Chile la marca es de quien la registra, no de quien la usa. Verificamos si está disponible y la inscribimos en INAPI antes de que alguien más lo haga: es una inversión mínima frente a lo que cuesta cambiar de nombre.
Un inversionista quiere entrar y me pide firmar sus documentos.
Los documentos del inversionista protegen al inversionista. Revisamos valorización, derechos preferentes, cláusulas de arrastre y de salida, y negociamos lo que se puede negociar antes de firmar.
Me ofrecieron comprar mi empresa.
Una venta bien hecha empieza meses antes de la firma: ordenar contratos, laboral, tributario y propiedad intelectual para que el due diligence no baje el precio. Acompañamos desde la carta de intención hasta el cierre.
Reglas que conviene saber
No son plazos fatales como en otras áreas, pero sí definen cuánto cuesta hacer las cosas en el orden correcto o en el incorrecto.
Por el registro electrónico de Empresa en un Día, con firma electrónica avanzada. Los estatutos, eso sí, hay que pensarlos antes.
Ley 20.659El registro en INAPI protege el nombre y el logo en las clases que se inscriban. Se renueva indefinidamente.
Ley 19.039Toda sociedad con más de un socio debería tener un pacto que regule decisiones, salida y conflictos.
Criterio del estudioCada una con reglas distintas de administración, responsabilidad e ingreso de nuevos socios.
Ley 20.190, Ley 3.918 y Ley 19.857Constituir por internet es fácil; por eso hay tantas sociedades con estatutos de plantilla que nadie leyó. Si su empresa ya existe, vale la pena una revisión de estatutos: en una hora se detecta lo que puede costar años.
Cómo trabajamos
Antes de proponer una estructura, entendemos cómo gana dinero la empresa, quiénes deciden y hacia dónde va. La forma sigue al negocio, no al revés.
Proponemos la estructura y los documentos —estatutos, pacto, contratos— y se los explicamos en lenguaje de negocio, cláusula por cláusula, hasta que los pueda defender usted mismo.
Constitución, inscripciones, poderes, marca, contratos. Todo lo que hace falta para operar, en el orden correcto y con un solo interlocutor.
Asesoría continua para las decisiones que vienen después: contratar, incorporar socios, reorganizar, vender. Una llamada antes de decidir ahorra un juicio después.
Quiénes lo llevan
Los dos socios del estudio: uno con práctica en derecho corporativo y penal económico, que lee cada estructura también por sus riesgos; otro concentrado en estructuración de negocios, negociación de acuerdos y registro de marcas.
Ver perfiles completos →Antes de escribir
La EIRL es para una sola persona y no admite socios. La sociedad de responsabilidad limitada exige unanimidad para cambios importantes y para el ingreso de nuevos socios, lo que da control pero resta flexibilidad. La SpA permite acciones, socios con distintos derechos, entrada de inversionistas y reglas de administración a medida; es hoy la más usada para negocios que esperan crecer. La elección correcta depende de cuántos son, cómo van a decidir y qué proyectan.
Cómo se toman las decisiones y cuáles requieren acuerdo de todos; qué pasa si un socio quiere vender, se retira, deja de trabajar, fallece o incumple; cómo se valoriza la participación; qué prohibiciones de competencia y confidencialidad rigen; y cómo se resuelven los conflictos, idealmente por arbitraje. Un pacto de dos páginas que responda esas preguntas vale más que uno de treinta que no lo haga.
Si vende bajo un nombre o un logo, sí. En Chile el derecho nace con el registro en INAPI, no con el uso: quien la inscriba primero puede impedirle usarla. El registro dura diez años renovables y su costo es una fracción de lo que cuesta cambiar de nombre con clientes ya ganados.
Sí, mediante una transformación, que mantiene la misma persona jurídica —mismo RUT, mismos contratos, mismos trabajadores— y solo cambia el tipo social y los estatutos. Es un trámite habitual cuando una empresa va a recibir inversión o a reordenar la participación de los socios.
Un honorario mensual fijo a cambio de disponibilidad para las consultas del día a día: revisar un contrato, responder una carta, preparar una junta, evaluar un riesgo antes de decidir. Para una pyme suele costar menos que un solo juicio, y evita varios. El alcance y el monto se definen según el tamaño y la actividad de la empresa.
Por proyecto, con precio cerrado, en constitución de sociedades, pactos, marcas y reorganizaciones: sabe cuánto cuesta antes de encargarlo. En compraventas de empresas y due diligence, por etapas. La asesoría continua, con honorario mensual. Todo por escrito antes de aceptar el encargo.
